Из Кошачьего архива — короткая заметка о том, почему рост группы не всегда увеличивает общую силу, а часто размывает личную эффективность и снижает вклад каждого.

Ещё один довод в копилку децентрализации, или ещё одно проявление отрицательного эффекта масштаба

Эффект Рингельмана — тенденция к снижению личной продуктивности отдельных членов группы по мере роста её численности. Был впервые описан Максимилианом Рингельманном (фр. Maximilien Ringelmann; 1861—1931), французским профессором сельскохозяйственной инженерии, в 1913 году. Перетягивание каната часто используется, чтобы наглядно показать эффект Рингельмана. Чем больше людей включено в работу, тем ниже становится их средняя производительность, поскольку каждый участник чувствует, что его собственные усилия не являются решающими.

https://ru.wikipedia.org/wiki/Эффект_Рингельмана

Впервые опубликовано 14 февраля 2024 года в Telegram-канале «КотЪ всея Руси».

Кот, конечно, любит удобные коробки. Удобная коробка — одно из великих достижений цивилизации, если смотреть с правильного, кошачьего угла: тепло, уютно, не дует, не надо заново объяснять миру, что ты существуешь.

Но кот всё-таки не любит, когда коробка запирается снаружи.

И вот здесь начинается уже не бытовая, а социальная история.

Проблема централизации не в том, что она изначально злонамерена. Наивно искать в ней следы заговора. Большинство централизованных систем возникают из разумной потребности: убрать лишнюю сложность, снизить издержки, дать человеку готовую инфраструктуру вместо необходимости всё делать самому. Один аккаунт вместо десяти. Одна платформа, где уже есть аудитория. Один маркетплейс, где покупатель и продавец находят друг друга. Один облачный провайдер, который берёт на себя хранение, синхронизацию и безопасность.

И ведь это действительно удобно. Было бы странно делать вид, будто всякий комфорт — ловушка, а всякая зависимость — уже рабство. Цивилизация во многом строится на делегировании. Мы…